Il vero viaggio di scoperta non consiste nel cercare nuove terre, ma nel vedere con nuovi occhi.

MARCEL PROUST

Alcuni nostri seminari in breve:

Formazione Formatori

Una Formazione orientata ai processi e alla persona per Formatori nelle organizzazioni di oggi

PNL Meta presenta il percorso “Formazione Formatori” che ha l’obiettivo di fornire le competenze per ricoprire con efficacia il ruolo di Formatore nelle Aziende e nelle Organizzazioni.

Il percorso è rivolto alle persone che si occupano professionalmente di Formazione o che vogliono prepararsi a ricoprire il Ruolo di Formatore.

Articolazione del percorso:

Il percorso è articolato in 4 seminari di 2 giorni ciascuno e dà accesso al Diploma di Perfezionamento in Interventi Formativi.

I seminari possono essere frequentati anche singolarmente.

I Seminari:

• Organizzazione aziendale e formazione
• Progettazione didattica
• Gestione dell’intervento formativo
• Relazione con il gruppo d’aula

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Sogni e Archetipi

Il ritorno dell’Eroe…

Forse il nostro quotidiano non è, o non appare, così tanto epico… e allora dov’è l’Eroe, dove sono le avventure, Camelot, la Tavola Rotonda, i Maghi, i Guerrieri, gli Amanti, le Damigelle in pericolo, Pinocchio, Biancaneve e Cenerentola? E i Draghi e i Cavalli Alati?

I don Chisciotte e i Sancho Panza?

Cacciati dalla dimensione diurna e in cerca del Santo Graal e del Senso della Vita, si aggirano come fantasmi nel buio della Notte persi in qualche Selva Oscura…

Sarà ora che andiamo a salvarli dall’oblio?

Ai posteri (e ai nostri partecipanti) l’ardua sentenza!

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L’Approccio focalizzato sulle Soluzioni (Solution Focused) nel Coaching e nella Consulenza Aziendale

Secondo questo tipo di approccio (che deriva dal lavoro di Steve de Shazer) non è utile focalizzarsi sull’analisi del problema e delle sue cause.

Nessuno è perfetto, e nemmeno i nostri problemi lo sono: nessun problema si manifesta ininterrottamente. Ci sono momenti in cui le cose vanno meglio o meno peggio, cioè in cui qualcosa funziona.

La chiave per compiere progressi e trovare ciò che funziona è da ricercare in questi momenti.

Cerchiamo di misurare quanto pieno è il bicchiere e in che modo si riempirà di più.

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COSTELLAZIONI FAMILIARI SISTEMICHE

con JUTTA TEN HERKEL

In chiave PNL,  le Costellazioni Familiari rappresentano una geniale innovazione per il problem solving, permettendo di raccogliere informazioni e pervenire a soluzioni nel campo sistemico (figli, congiunti, ecc.). Di fronte alle numerose interpretazioni avventurose presenti sul “mercato”, abbiamo voluto rifarci all’ortodossia delle origini con una delle prime e più fedeli seguaci di Hellinger. Pensiamo amerete, come noi, lo stile impeccabile e rigoroso e la pulizia del lavoro. 

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TEAM LEADING

In un’epoca di sempre maggiore e diffusa specializzazione tecnologica, essa sola non è più sufficiente a fondare la credibilità necessaria per guidare un team di cui facciano parte specialisti a loro volta capaci ed eccellenti.

Diventa fondamentale la capacità di integrare e motivare la squadra attivandone tutte le risorse, gestendone le fasi evolutive e i momenti critici che possono generare disfunzioni sistemiche pericolose se trascurate.

Il mantenimento del clima ottimale è il presupposto per la generatività del team.

Il Team Leading è la capacità di generare una sinergia quantitativa, qualitativa e creativa all’interno di un gruppo a cui “ le persone desiderino appartenere ” ( R. Dilts ).

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